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2019年特岗教师考试热门问答精选

特岗教师考试与教师招聘考试的区别?

优路老师解答

一、考试形式不同

教师招聘考试以各县或地级市、区进行,而特岗教师考试由各省教育厅执行教育部的有关政策进行。

1.教师招聘考试各地的招考时间不太固定,可以说贯穿一年始终,而特岗教师考试以省为单位统一进行;

2.特岗教师考试大多是网上统一报名,而教师招聘考试除网上报名外,一般也在教育局人事局设现场报名确认等。

二、编制不同

教师招聘考试在笔试和面试都顺利通过的情况下,一般可以说编制就拿到手了,而特岗教师一般有3年服务期限,三年服务期满、考核合格且愿意留任的特岗教师全部入编。

三、考试内容不同

特岗教师考试出题比较统一、相对固定,而教师招聘考试各地市、区、县的考试形式不统一,出题范围和内容也比较灵活。

2019特岗教师考试科目有哪些?

优路老师解答

特岗教师招聘考试科目按地区有差异:一般指笔试考试科目,分为两种情况:

第1种科目为:

专业基础知识和教育学、心理学、教材教法、教育法规、新课改等相关的教育理论知识。

第2种科目为:

专业基础知识和公共基础知识。各占150分,总分300分。这个公共基础知识也有不同,有的地区就是指上面的教育理论知识,有的地区是指文史法律数学政治时事等综合知识。

能不能跨省参加特岗教师考试?

优路老师解答

设岗地区一般面向全国招聘特岗教师,但考虑到将来职业发展问题,考试组织单位更倾向招收当地的生源。具体详见特岗公告。

特岗教师一定会有事业编制吗?

优路老师解答

特岗教师服务期满后至少有三条出路:一是可以选择在当地留任,保证有编有岗,并享受当地教师同等待遇。二是异地留转,或到城镇学校应聘。今后城镇学校中小学自然减员的补充,首先要补充这些经过了三年实践锻炼的特岗教师。三是可重新选择就业,各地政府包括教育部门要为此提供便利。

特岗教师一年可以拿多少钱?

优路老师解答

 特岗教师工资包含中央补贴和当地县财政支出部分,实际上特岗教师工资水平高低由本地经济情况决定,所以不同地区的特岗教师,工资可能不太一样。我们在调查中发现,特岗教师工资待遇从2000-6000元不等,但教师待遇会逐步提升是肯定的。

特岗教师考试需要报班吗?

优路老师解答

特岗考试在出题角度、考试深度和考试方向上跟教资考试,明显不同。很多代课老师、以及社会考生,往往因为粗细大意,在招教和特岗考试中,栽了跟斗。

 如果觉得自己自觉性不高,复习起来比较吃力,在经济条件允许范围内,可以考试报班复习,这样复习效率高一点,考试也比较容易一些。

特岗教师好考吗?

优路老师解答

 特岗教师相对而言,比招教考试稍微简单一些。但是,随着就业压力的增大和教师待遇的不断提高,考特岗的人数逐年增多。至于好不好考,关键取决于考生自身的知识储备、学习能力和应试技巧。

大专生能不能报考特岗教师考试?

优路老师解答

从近两年各地特岗公告上看,如果是非师范类大学专科学历的考生,是不能报考特岗教师考试的。

比如,山西省特岗教师招聘对象为:全日制普通高校应届本科毕业生和全日制高等师范院校师范教育类专业应届专科毕业生;取得相应教师资格,未就业的全日制普通高校往届本科毕业生和全日制高等师范院校师范教育类专业往届专科毕业生。

特岗教师有前途吗?前途在哪?

优路老师解答

特岗教师在服务三年期间,是享受和当地正编教师一样的工资待遇和福利待遇,服务期满且考核合格后,特岗教师转为正式教师,拥有事业单位编制。

特岗教师在服务期的三年,工资待遇不比正编教师的差,而且,在服务期满并考核合格之后,可以重新择业,可以免试攻读教育硕士,如果参加公务员考试,那同样也会获得相应的政策优惠。特岗教师在职业的选择上就远远比正编教师有灵活得多。

特岗入职后会不会被解聘?

优路老师解答

 特岗教师如果表现实在太糟,也会被解除聘用,聘用合同书中规定,如果特岗教师存在下列情形之一,聘用方可以解除合同:

1、 伪造学历、健康证明及利用其他不正当手段骗取聘用的;

2、 严重违反劳动纪律或任教学校规章制度的;故意不完成工作任务,给教育教学工作造成严重后果的;

3、 严重违反教师职业道德,影响恶劣的;

4、 严重失职,徇私舞弊,给学校利益造成重大损失的;

5、 被依法追究刑事责任的。

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